Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 (B.S. 15 februari 2018), en latere wijzigingen, meer bepaald artikels 77 en 78, betreffende de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018 (B.S. 19.12.2018)
De notulen van de raad van 24 februari 2025 worden voor goedkeuring ter inzage van de raadsleden gelegd. Er zijn geen opmerkingen geformuleerd, waardoor ze als goedgekeurd kunnen beschouwd worden.
Op basis van deze overwegingen besluit de raad met algemeenheid van stemmen de notulen van 24 februari 2025 goed te keuren
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en in het bijzonder de artikels 77 en 78 inzake de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn en deel 3, titel 4, hoofdstuk 2 inzake welzijnsverenigingen;
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van bestuurshandelingen.
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.
In zitting van 16 december 2024 werd overeenkomstig artikel 484 Decreet Lokaal Bestuur de afvaardiging in het bestuursorgaan van Vereniging Ons Tehuis verkozen.
Volgende personen werden verkozen: Katrien Desomer, Ives Goudeseune, Eva Ryde en Lies Sampers.
Raadslid Goudeseune liet weten afstand te doen van dit mandaat. In de zitting van 3 februari 2025 werd overeenkomstig artikel 484 Decreet Lokaal Bestuur de afvaardiging in het bestuursorgaan van Vereniging Ons Tehuis gewijzigd en werd na stemming raadslid Valentijn Despeghel verkozen.
Gezien het genderevenwicht voor het gehele bestuursorgaan niet gerespecteerd is, wordt door Vereniging Ons Tehuis gevraagd om een extra man aan te duiden voor het bestuursorgaan ter vervanging van een vrouw. Burgemeester Katrien Desomer is bereid hiertoe afstand te doen van haar mandaat in het bestuursorgaan.
De voorzitter roept op om de afgevaardigden bij geheime stemming en in één ronde aan te wijzen. Elke raadslid beschikt hierbij over één stem.
De stemming geeft volgend resultaat:
Raadslid Kimpe bekomt 29 stemmen
Schepen Ryde bekomt 1 stem
Raadslid Kinoo bekomt 1 stem
Op basis van deze overwegingen besluit de raad om de volgende persoon af te vaardigen naar het bestuursorgaan van Vereniging Ons Tehuis: raadslid Stijn Kimpe.
Het plan van de nieuwe regering-De Wever om de duur van werkloosheidsuitkeringen te beperken tot maximaal 2 jaar zou voor Ieper ongeveer 106 personen kunnen treffen.
Er zijn momenteel nog te weinig details bekend over de criteria en eventuele uitzonderingen op deze maatregel om te weten wie zijn of haar uitkering zou kunnen verliezen.
Minister Clarinval, bevoegd voor Werk en Economie, gaat ervan uit dat één derde van de werklozen die hun uitkering zouden verliezen, weer aan het werk zal gaan. Nog één derde zou uit de statistieken verdwijnen omdat ze een andere bron van inkomsten hebben (bv. eigendom, kapitaal). Het overblijvende, laatste derde deel dat er om diverse redenen niet in kan slagen om terug aan het werk te gaan, zou uiteindelijk bij het lokale OCMW moeten aankloppen om een leefloon toebedeeld te krijgen.
Vanuit Groen maken we ons dan ook zorgen over de mogelijk geviseerde personen, maar anderzijds ook voor de dienst Welzijn van het OCMW, die ondanks de huidige onduidelijkheid, zich toch op heel wat extra werklast en budget zal moeten voorbereiden. Wij stellen ons dan ook volgende vragen:
- Hoe bereidt de dienst Welzijn zich voor op de vele werklozen die, ook in Ieper, hun werkloosheidsuitkering zullen verliezen? Kan de dienst bijvoorbeeld een inschatting maken van de gevolgen van deze maatregel, met name wat de verdeling "werken", "andere inkomsten" en "leefloon" voor Ieper zal zijn?
- Ook bij mensen die met langdurige ziekte geconfronteerd worden, groeit de angst dat zij in een strenger systeem van heractivering zullen terechtkomen. Hoe zullen het bestuur en de dienst daarmee omgaan, om zeker ook deze kwetsbare mensen structureel te helpen?
- Hoe zal de dienst Welzijn omspringen met cliënten bij wie er als gevolg van de nieuwe aanpak, geen waardevolle oplossing te vinden zal zijn? Kan de samenwerking met Argos vzw hier een ondersteunende rol spelen, zijn hierrond initiatieven?
We stellen deze vragen vanuit onze bezorgdheid dat vooral de meest zwakke medemensen met beperkte kansen op reguliere tewerkstelling door deze maatregelen ook in Ieper nog verder achterop zullen raken en in armoede terechtkomen.
Met dank voor uw aandacht voor deze problematiek.
Schepen Ryde
We delen dezelfde bezorgdheid en herhaal wat u net zelf heeft gezegd: “Er zijn momenteel nog te weinig
details bekend over de criteria en eventuele uitzonderingen op deze maatregel om te weten wie zijn of haar
uitkering zou kunnen verliezen.”
Wat we nu al kunnen doen, doen we:
1. Cijfers analyseren: 28,4% van de ingeschreven werklozen in Ieper zijn langer dan 2 jaar zonder job, dat zijn 358 mensen.
Dit is procentueel lager dan ons arrondissement, dan West-Vlaanderen en ook Vlaanderen.
Een mooi bewijs en bevestiging van de jarenlange inspanningen in voorbije jaren, van de stad, de werkgevers en partners in sociale economie.
Het betekent ook dat het potentiële aandeel dat bij de stad komt aankloppen verhoudingsgewijs wat lager is.
2. Bestaande samenwerkingen evalueren en bijsturen staat hoog op de agenda. We doen dit niet enkel
dit jaar 1 gesprek voor een hele legislatuur maar continu bij nieuwe ontwikkelingen en noden.
Gesprekken met VDAB, Argos, Groep Intro, Hedera, volwassenonderwijs… zijn ingepland. We
zullen zeker de VDAB bevragen naar een inschatting in detail van de groep langdurig werklozen.
Met Argos wordt er sinds enkele jaren per kwartaal de samenwerking geëvalueerd en afgestemd. Zij
spelen voor ons een belangrijke rol voor elke persoon met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook
werkgeversorganisaties worden actief betrokken bij uitwerking van initiatieven, zoals Voka enkele
weken geleden.
3. Versterken van de dienst is momenteel volop bezig: 2,8 VTE contract onbepaalde duur wordt
aangeworven en 1 VTE trajectbegeleider activering. Deze laatste functie is nieuw en exact voorzien
om een antwoord te bieden aan de stijgende uitdaging om uitstroom richting werk, hetzij regulier of
in de sociale economie te vergroten.
4. Samen met VVSG bovenlokaal de bezorgdheid over de gevolgen en nood aan steun blijven
aankaarten. Ondertussen heb ik hier ook zelf al een parlementaire vraag ingediend aan meerdere
betrokken ministers, om de al reeds gegeven signalen te versterken.
Op deze 4 basispijlers werken we overtuigd verder.
Raadslid Stubbe
Dank voor uitvoerig antwoord. Mooi te horen wat er al gebeurt.
Problematiek van financiering blijft wel bestaan om aan noden te kunnen voldoen.
Namens Raad Maatschappelijk Welzijn,
Stefan Depraetere
Algemeen directeur
Sarah Bouton
Voorzitter